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STRATEGIZE / 新規事業・グロース募集中

事業開発・市場開拓

機会を見つけて、市場で試す。

勤務地フルリモート
チーム新規事業・グロース
勤務条件

働き方や報酬は、経験と任せる範囲に合わせて、相談して決めます。

この職種に応募する

有望な機会を、的を絞った市場テストに変えます。調査、ポジショニング、事業の視点、実行をつないで、ZEROが次にどこで事業をつくるべきかを見極めます。

お任せしたいこと

  • 事業機会を調べ、市場の仮説を立てる
  • ポジショニング、市場投入の計画、テストを組み立てる
  • 検証から、次の判断に必要な学びを引き出す

最初の90日

最初の3か月の目安です。実際の仕事に合わせて、一緒に調整します。

30日

市場か事業機会を調べ、効いてくる前提を見極める

60日

提供価値と対象顧客を明確にして、需要の検証をやりきる

90日

根拠と事業計画をまとめ、進める・変える・やめるを提案する

仕事内容

  • 顧客のニーズ、市場、競合する選択肢を調べる
  • ポジショニングを考え、市場への届け方を比べる
  • ビジネスモデルと小さな検証を設計する
  • 商品・制作・マーケティングの担当と組んで、テストを始める

求める経験・スキル

履歴書の年数よりも、実際の仕事、判断、学ぶ力を見ます。

  • 事業への好奇心と、きちんと調べる力
  • 提供価値をわかりやすく伝える力
  • 情報がそろわなくても、アイデアを試す力
  • 機会を、具体的な行動に移した経験

AIの使い方

市場調査、事業モデル、市場投入の仕事でAIをどう使っているか教えてください。AIが出した前提をどう検証しているかも聞かせてください。

具体例をひとつ

何を改善しましたか?どのツールを使い、何を自動化しましたか?結果やスピードはどう変わりましたか?

こんな人に向いています

  • アイデアが事業になるかどうかを、確かめるのが好き
  • 根拠が変われば、方向も変えられる

こんな人には合わないかもしれません

  • 都合の悪い根拠より、自信のある物語を選びたい
  • 市場で試さず、調査だけを続けたい

選考の流れ

仕事の中身や優先順位、力を発揮するために必要なことを、遠慮なく聞いてください。選考の手順、課題の範囲、日程は事前にお知らせします。

  1. 01

    応募フォーム

    これまでの仕事と、AIの使い方を教えてください。

  2. 02

    書類選考

    判断の理由、出した結果、学び方を見ます。

  3. 03

    実務課題

    仕事に近い課題に取り組んでいただきます。範囲は事前にお伝えします。

  4. 04

    面談

    仕事の中身や優先順位、力を発揮しやすい環境について話しましょう。

  5. 05

    結果・条件のご案内

    役割、働き方、条件をすり合わせます。

STRATEGIZE / 次の一歩

その経験を、
事業の力に。

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