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OPERATE / 顧客対応・業務改善募集中

顧客体験・業務自動化

問題を解決し、その裏にある仕組みまで直す。

勤務地フルリモート
チーム顧客対応・業務改善
勤務条件

働き方や報酬は、経験と任せる範囲に合わせて、相談して決めます。

この職種に応募する

お客様の体験と業務の運営を、もっと安定したものにします。目の前の問題を解決しながら、パターンを見つけ、手順を改善し、繰り返しの作業を自動化します。

お任せしたいこと

  • お客様への対応を、的確でわかりやすいものにする
  • 繰り返す問題の根本原因を分析する
  • 業務フローを改善し、チームで使える手順書にまとめる

最初の90日

最初の3か月の目安です。実際の仕事に合わせて、一緒に調整します。

30日

お客様の利用の流れを理解し、繰り返し起きている困りごとを見つける

60日

確認の仕組みを入れたうえで、業務改善かサポートの自動化を1つやりきる

90日

対応の質、安定性、手作業の量のどれかで、測れる改善を出す

仕事内容

  • お客様の問題を調べ、解決まで調整する
  • サポート資料、対応手順、引き継ぎを改善する
  • AIで情報を分類・要約し、繰り返す問題を見つける
  • 自動化をテストし、人に引き継ぐ経路をはっきりさせておく

求める経験・スキル

履歴書の年数よりも、実際の仕事、判断、学ぶ力を見ます。

  • 相手の立場に立ち、わかりやすく伝え、最後まで丁寧に対応する力
  • パターンを見つけ、根本原因を突き止める力
  • 新しいツールを覚え、簡単な自動化をつくる力
  • 人が入るべき場面を見極める判断力

AIの使い方

サポートや業務の改善にAIをどう使っているか教えてください。機密情報の守り方と、結果の確かめ方も聞かせてください。

具体例をひとつ

何を改善しましたか?どのツールを使い、何を自動化しましたか?結果やスピードはどう変わりましたか?

こんな人に向いています

  • 作業を終わらせるだけでなく、やり方そのものを良くしたい
  • 効率と、お客様が実際に感じる体験のバランスを取れる

こんな人には合わないかもしれません

  • おかしな手順でも、疑わずに繰り返したい
  • 配慮や事情の確認が必要な場面でも、速さを優先してしまう

選考の流れ

仕事の中身や優先順位、力を発揮するために必要なことを、遠慮なく聞いてください。選考の手順、課題の範囲、日程は事前にお知らせします。

  1. 01

    応募フォーム

    これまでの仕事と、AIの使い方を教えてください。

  2. 02

    書類選考

    判断の理由、出した結果、学び方を見ます。

  3. 03

    実務課題

    仕事に近い課題に取り組んでいただきます。範囲は事前にお伝えします。

  4. 04

    面談

    仕事の中身や優先順位、力を発揮しやすい環境について話しましょう。

  5. 05

    結果・条件のご案内

    役割、働き方、条件をすり合わせます。

OPERATE / 次の一歩

その経験を、
事業の力に。

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